mentorias comportamentais
transferindo expertise, conhecimento e ferramentas para seu sucesso profissional
Mentoria de Liderança
Como funciona?
São 18 a 20 encontros de 1h (presencial ou online), entre mentora e mentorando, onde o participante LÍDER/GESTOR recebe orientações, ensinamentos, ferramentas e vivência profissional de quase duas décadas de trajetória com o propósito de aprimoramento das competências, de ampliação da assertividade com a equipe e da potencialização dos resultados.
Mentoria Comportamental
Como funciona?
O mentorando recebe um relatório sobre seu perfil comportamental (Ferramenta DISC) e participa de 12 encontros (presenciais ou online) com a mentora visando eliminar comportamentos limitantes, bem como potencializar comportamentos possibilitadores, auxiliando na busca por melhores resultados em sua carreira.