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mentorias comportamentais

transferindo expertise, conhecimento e ferramentas para seu sucesso profissional

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A mentoria é uma ferramenta de desenvolvimento profissional em que um profissional experiente de uma determinada área transfere toda a sua experiência, seus conhecimentos e ferramentas já utilizadas para ajudar um outro profissional em sua carreira.

 

Mentoria de Liderança

Como funciona?

São 18 a 20 encontros de 1h (presencial ou online), entre mentora e mentorando, onde o participante LÍDER/GESTOR recebe orientações, ensinamentos, ferramentas e vivência profissional de quase duas décadas de trajetória com o propósito de aprimoramento das competências, de ampliação da assertividade com a equipe e da potencialização dos resultados.

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Mentoria Comportamental

Como funciona?

O mentorando recebe um relatório sobre seu perfil comportamental (Ferramenta DISC) e participa de 12 encontros (presenciais ou online) com a mentora visando eliminar comportamentos limitantes, bem como potencializar comportamentos possibilitadores, auxiliando na busca por melhores resultados em sua carreira.

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